ワークライフバランス 残業時間はプロジェクト次第。20時間未満のものもあれば、60時間を超えるようなプロジェクトもある。残業時間の平均は30時間前後になると思う。 企業文化 上から仕事が降ってくるようなトップダウンの社風ではなく、現場の話を重視している雰囲気を感じる。また風通しもよく変な堅苦しさも感… 2023年11月3日
ワークライフバランス 労働時間が短いこと、休みが多いことなどを「ワークライフバランス」ととらえると整えることは難しいように感じる。ただ、裁量労働制やリモートワークの仕組みなどは整っており、時間の調整はしやすい。個人的な体感だが、他のコンサルティングファームと比べると労働時間は短いほうなのでないかと思… 2023年11月3日
ワークライフバランス 上場企業だけあって、コンプラ意識はかなり高い。無茶な残業を強いることがほとんどなく、もちろんプロジェクトによって差はあるものの世間一般で創造されるようなハードワーク環境ではないと思う。 企業文化 基本的にかなり風通しは良い。実力が伴っていればすきなプロジェクトにアサインされるこ… 2023年11月3日
ワークライフバランス ワークライフバランスを時間を調整がつけやすいという意味で捉えるならば、環境は整っていると思う。プロジェクトによって常駐の必要がある場合もあるが、基本的に裁量労働制を採用しているので、中抜けや早めに稼働して早めに終業するといった働き方も可能。 企業文化 ワンプール制を採用している… 2023年11月3日
ワークライフバランス 調整しやすいと思う。クライアントワークなので、さすがに毎日定時で帰るということは難しいですが、パートナー・マネージャー陣はメンバーの残業時間が45時間を超えないように気を使っている。上場をきっかけにかなりホワイトになったと聞いている。 企業文化 新卒含め若い方が多く入社している… 2023年11月3日
ワークライフバランス ベイカレントに限らずだと思うが、プロジェクト期間中は休暇が取りづらい。ただ、プロジェクトとプロジェクトの間の期間にまとめて連休をとることができるので、メリハリはしっかりしている。また、最近はリモートワークから原則出社になるプロジェクトが増えており、やや時間の都合はつけづらくなっ… 2023年11月3日
ワークライフバランス 45時間を超える残業はほぼないので、ワークライフバランスは保たれている。ただ、プロジェクトによっては土日に稼働することもあるようで、プロジェクト次第であるという点は認識しておいたほうが良い。 企業文化 実力主義の社風は強い。積極性のある人材が評価されていると思う。 人材の育成体… 2023年11月3日
ワークライフバランス ジュニアや入社したてのころは、自分でスケジュールを調整することは正直難しい。ある程度経験を積めばコントロールできる範囲は広がる。 企業文化 Big4やアクセンチュアと比較してシステム案件よりも、戦略案件が割合が大きいように感じる。 評価が得られていない人は、不人気案件に回される… 2023年11月3日