ワークライフバランス 私が働いていた中での平均残業時間は20時間程度で、最繁忙期で50時間程度の残業時間であった。入社時は常に50~60時間程度の残業時間になると覚悟していたが、実際はそこまで働くようなことはなく、ある程度ワークライフバランスの都合がつけやすい環境であった。 企業文化 会社で一律この… 2023年12月2日
ワークライフバランス マネージャー未満であるスタッフ層は、残業時間が30時間を超える場合はPMの承認が必要となるため、メンバークラスについてはかなり労働時間は少なく抑えられている。ただ終わらなかった仕事を面マネージャーが巻き取っているような状況なので、メンバーの成長という面では、マイナスに働いている… 2023年12月2日
ワークライフバランス 自分の所属するチームでは、ワークライフバランスはとりやすい。子育てしながらプロジェクトに参画しているメンバーも多く、仕事とプライベートのメリハリがはっきりしていると思う。ただプロジェクトやメンバーによっては深夜と対応となるケースもあると聞くが、最近は作業に対する規制が強まってお… 2023年11月25日
ワークライフバランス 昔のような激烈な長時間労働は解消されつつある。もちろんプロジェクトによっては残業時間が長くなることもあるが、フレックスタイム制・在宅勤務など時間の都合はつけやすい環境にあると思う。やることをやっていればOKという雰囲気はある。 企業文化 風通しは非常に良い。年次・役職に関係なく… 2023年11月25日
ワークライフバランス プロジェクトと職位によるとは思うが、比較的とりやすいのではないかと思う。残業時間が上限を超えそうになると、現場の工数とクライアントの現状をすり合わせて上限は超えないように調整することが多かった。ただマネージャークラスは上限ギリギリまで働く人も多かった印象。 企業文化 人はどんど… 2023年11月25日
ワークライフバランス 有給は取りやすい。また、有給とは別に、体調不良などの際に使える休暇もある。 企業文化 営業の力が強いことが最大の特徴。どの案件にどのコンサルタントを営業が決めるといった体制はベイカレだけなのでは。よくベイカレントは高級人材派遣会社だと揶揄されることもあるが、営業の力が強いことが… 2023年11月25日
ワークライフバランス プロジェクトによって前後はするが、最近は残業時間の管理が厳しくメンバークラスの場合45時間の残業時間は超えないように業務量が調整されている。場合によっては残業が全く発生しないプロジェクトもあった。 企業文化 他ファームから中途で入社したので、前職との比較になるがベイカレントは個… 2023年11月3日
ワークライフバランス 昔のような激烈な長時間労働は解消されつつある。もちろんプロジェクトによっては残業時間が長くなることもあるが、フレックスタイム制・在宅勤務など時間の都合はつけやすい環境にあると思う。やることをやっていればOKという雰囲気はある。 企業文化 風通しは非常に良い。年次・役職に関係なく… 2023年11月3日