ワークライフバランス スタッフクラスであればワークライフバランスはかなり保つことができる。上司から残業時間については厳しく管理されており、残業時間が100時間を超えるようなことはほとんどなかったと思う。 企業文化 コンサル企業にしては、個人を尊重し協力しあう社風があるように感じる。組織はインダストリ… 2024年1月14日
ワークライフバランス プロジェクトによっては稼働時間が長くなることもある。ただメンバーに相談すれば、時間の都合はつけることはできる。また会社としても残業時間を短くする施策に取り組んでおり、100時間越えの残業などはほとんど聞かなくなった。 企業文化 社員数がここ数年で大幅に増えたことにより、外資系企… 2023年12月27日
ワークライフバランス 近年「コンサルティングファーム＝激務」という印象があることもあり、会社全体としてワークライフバランスは気を付けている印象がある。特に若手は残業時間について規制がされている。一方でマネージャがにそのしわ寄せがいっており、自身は作業に追われている中、若手には残業時間の制限や休暇を取… 2023年12月27日
ワークライフバランス 一時期はリモートワークが浸透し、どこからでも仕事ができる環境となっていたが、最近は出社回帰の雰囲気も高まっている。それでもプロジェクトごとの仕事なので、他社よりは時間の都合がつけやすい仕事だと思う。 企業文化 実力主義の社風で、向上心を持って成果を上げていけば評価され昇進してい… 2023年12月27日
ワークライフバランス 全く残業がないかというと、もちろんそんなことはなくある程度の業務量は覚悟した方が良いと思う。ただ、ひと昔前のような毎日終電帰りようなプロジェクトはほとんどなく、会社としても残業時間を規制しているので、業務時間は一定内に収まっている。 企業文化 会社の特性上、どうしてもテクノロジ… 2023年12月27日
ワークライフバランス プロジェクトによる部分が多い。月の残業時間が10時間未満が続くようなプロジェクトもあれば、チームメンバーの多くが70~80時間の残業をするようなプロジェクトもあった。ただ、残業代はきちんと支払われるため、そのあたりの管理はしっかりしている。 企業文化 いい意味で意識が高い人が多… 2023年12月27日
ワークライフバランス 自分がジュニアだということもあるが、今のところはワークライフバランスが保てる業務量となっている。ただ、上司など上の役職の方の働き方を見ていると、相当仕事がすく出ないと続けるのは難しいのかなと思う。 企業文化 資格取得制度などは充実している。資格の種類も他種多様なので成長できる機… 2023年12月27日
ワークライフバランス フレックスタイム制を導入しているので、朝早くから就業して早めに仕事を終えるなど柔軟な働き方が可能。子育て社員も多く在籍しているため、現場の理解もある。 企業文化 外資コンサルというと割とドライな社風をイメージすることも多いが、実際にはマネージャーやプロジェクトの実力者に気に入ら… 2023年12月2日