デロイト トーマツ コンサルティングの口コミ｜企業口コミVol.17

ワークライフバランス

マネージャー未満であるスタッフ層は、残業時間が30時間を超える場合はPMの承認が必要となるため、メンバークラスについてはかなり労働時間は少なく抑えられている。ただ終わらなかった仕事を面マネージャーが巻き取っているような状況なので、メンバーの成長という面では、マイナスに働いている側面もあるのではないかと思う。

企業文化

監査法人から派生したコンサルティングファームなので、法令順守意識はかなり高い。悪く言えばお役所的な社風。所属する社員も、まじめな人材が多く仕事に真摯に向きあう方が多い印象。

人材の育成体制

IT関連パッケージに関連する資格や、自分の組織で必要とされる資格について会社は積極的に投資をしてくれる。新卒入社組は英語などの語学力堪能で学歴もピカイチという方が本当に多いので、中途で入社した方は後輩に負けないというモチベーションで、自己研鑽を続けられている側面もあるように思う。

報酬・評価体制

プロジェクトごとにその上長が評価を決定し、半期にその評価を評価者が集計したうえで、評価が決定される。プロジェクトの上長だけが判断を下すわけではないので、評価への納得感は高い。

年収

700万円

残業時間

30時間