ベイカレントコンサルティングの口コミ｜企業口コミVol.7

ワークライフバランス

ワークライフバランスを時間を調整がつけやすいという意味で捉えるならば、環境は整っていると思う。プロジェクトによって常駐の必要がある場合もあるが、基本的に裁量労働制を採用しているので、中抜けや早めに稼働して早めに終業するといった働き方も可能。

企業文化

ワンプール制を採用しているコンサルティング部隊と、案件の獲得を行う営業部隊で組織が分かれているのが、他のファームと比較して最大の特徴となっている。この営業部隊の力が強い点が、近年の急成長の要因となっており、各コンサルタントに営業がつきアサインや評価を行っていることからも、営業が重視される組織体制であることがわかる。

人材の育成体制

ワンプール制を採用しているので、業界・サービスラインにとらわれず様々な環境で専門性を身につけることができるのは、魅力的な環境だと思う。ただ、ある程度の年次になった際に、軸となるような専門性を身に着けていないと、コンサルタントとして先がなくなってしまうので、計画的にどの専門性を身に着けていきたいか考えながらキャリアを積むことが重要だと感じる。

報酬・評価体制

実力があれば20代で1000万円を超すことも全く珍しくない。平均で毎年100万円ずつ昇給していく印象。

年収

850万円

残業時間

40時間