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ベイカレント・コンサルティング 選考・面接対策(20代、男性)|転職体験談Vol.09

ベイカレント・コンサルティング 選考・面接対策(20代、男性)|転職体験談Vol.09

20代/男性 私立大学卒
20代/男性
私立大学卒
結果:転職成功
BEFORE
[ エンジニア ]
日系SIer
AFTER
[ コンサルタント ]
ベイカレント・コンサルティング

選考概要

転職を考えた理由

自身のキャリアを踏まえ、より上流工程からお客様の経営課題解決に携われるITコンサルタントとしてのキャリアを積みたいと考えたため。

転職活動で重視したポイント

上流工程に携わることができるかどうか。


転職で役立った前職の経験

IT領域の開発に携わった経験


企業が重視しているポイント、事前に準備したこと

これまでの人生における意思決定の判断基準が何だったのか、自分は何を重視する人間なのか書き出した。

印象に残ったこと

コンサルタントという職業の人に初めてお会いしたのですが、事業会社出身の身からするとマインドの部分や話し方などで、頭の良さが垣間見れました。

一次面接

面接担当者

人事担当者


実施時間

1時間

実施場所

オンライン

結果通知

メール


質問された内容とその回答


転職活動を始めた理由は?なぜ今の会社から転職したいのか?

より上流工程に携わりたいと考えたから。SIerとしてシステム導入に携わっていたが、私が担当していたのは保守・運用がメインの業務であった。その中でシステムの分析を行い、改善点を提案する機会があり、自分で考えたことがそのシステムに導入される過程を経験したことで、1から10まで責任を持てるコンサルタントになりないと考え転職を決心した。

どんなコンサルタントになりたいか

ITコンサルタントとして経営層のアドバイザリーとして活躍できる人材を目指したい。

5年後には

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