ベイカレント・コンサルティング 選考・面接対策（20代、男性）｜転職体験談Vol.2

選考概要・準備

転職を考えた理由

事業会社で一通りの実務、業務サイクルを吸収できたと感じたため。新卒時からの目標であった会社経営をサポートする職に転職したいと考え転職を決心した。

転職活動で重視したポイント

様々な業界・サービスに触れることができるかどうか。未経験からコンサルへの転職となるので、インダストリーやサービスラインを限定せずに様々な領域のプロジェクトに携わることができる点を重視していた。

転職で役立った前職の経験

中期経営計画の策定

選考概要

・企業が重視しているポイント、事前に準備したこと

とりあえずウェブテスト対策をして、足切りをされないこと。担当してもらったエージェントによると、コンサル未経験の若手はウェブテストの合格ラインが高いとのこと。

印象に残ったこと

面接でお会いした方々の頭が整理されており、頭の良さが垣間見えたこと。

アピールしたポイント

中期経営計画の策定

選考を通じた企業へのイメージ

印象に残ったこと同様

一次面接

面接担当者

人事担当者

実施時間

1時間

実施場所

オンライン

結果通知

メール

質問された内容とその回答

転職活動を始めた理由は？なぜ今の会社から転職したいのか？

事業会社で一通りの実務、業務サイクルを吸収できたと感じたため、