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ベイカレント・コンサルティング 選考・面接対策(20代、女性)|転職体験談Vol.1

ベイカレント・コンサルティング 選考・面接対策(20代、女性)|転職体験談Vol.1

S.S(20代/女性) 私立大学卒
S.S(20代/女性)
私立大学卒
結果:転職成功
BEFORE
[ 客室乗務員 ]
大手航空会社
AFTER
[ コンサルタント ]
ベイカレント・コンサルティング

選考概要・準備

転職を考えた理由

現職の仕事を続けてもこれ以上のスキルアップが見込めないと感じたため。

コンサルティングファームであれば、多岐にわたるプロジェクトや業界の問題に取り組むことで、高度なスキルや知識を短期間で習得することができると考えた。

転職活動で重視したポイント

一口にコンサルティングファームと言っても様々な特徴・規模の会社があるので、自分の希望と近いコンサルティングファームがどこなのかを時間を使って調べた。

転職で役立った前職の経験

チームリーダーとして、プロジェクトマネジメントの経験があったため、その経験はコンサルへの転職において役立ったと感じる。

企業が重視しているポイント、事前に準備したこと

「なぜコンサルになりたいのか」という点は、かなり時間を使って言語化した。

アピールしたポイント

プロジェクトマネジメント経験

一次面接

面接担当者

  • 人事マネージャー
  • 人事担当者

実施時間

1時間

実施場所

オンライン

結果通知

メール

質問された内容とその回答

〇〇大学に進学した理由は?

国際色が豊かな点。帰国子女や外国人留学生の多さから、学生生活において様々な文化に触れることができ、自身の物事に対する考え方を豊かにしてくれると考えた。

新卒の就職活動時の軸は?

一つ目は、人が価値を生み出す仕事がしたいと考えていたこと。

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