ワークライフバランス プロジェクトと職位によるとは思うが、比較的とりやすいのではないかと思う。残業時間が上限を超えそうになると、現場の工数とクライアントの現状をすり合わせて上限は超えないように調整することが多かった。ただマネージャークラスは上限ギリギリまで働く人も多かった印象。 企業文化 人はどんど… 2023年11月25日
ワークライフバランス 有給は取りやすい。また、有給とは別に、体調不良などの際に使える休暇もある。 企業文化 営業の力が強いことが最大の特徴。どの案件にどのコンサルタントを営業が決めるといった体制はベイカレだけなのでは。よくベイカレントは高級人材派遣会社だと揶揄されることもあるが、営業の力が強いことが… 2023年11月25日
ワークライフバランス プロジェクトによって前後はするが、最近は残業時間の管理が厳しくメンバークラスの場合45時間の残業時間は超えないように業務量が調整されている。場合によっては残業が全く発生しないプロジェクトもあった。 企業文化 他ファームから中途で入社したので、前職との比較になるがベイカレントは個… 2023年11月3日
ワークライフバランス 労働時間が短いこと、休みが多いことなどを「ワークライフバランス」ととらえると整えることは難しいように感じる。ただ、裁量労働制やリモートワークの仕組みなどは整っており、時間の調整はしやすい。個人的な体感だが、他のコンサルティングファームと比べると労働時間は短いほうなのでないかと思… 2023年11月3日
ワークライフバランス 上場企業だけあって、コンプラ意識はかなり高い。無茶な残業を強いることがほとんどなく、もちろんプロジェクトによって差はあるものの世間一般で創造されるようなハードワーク環境ではないと思う。 企業文化 基本的にかなり風通しは良い。実力が伴っていればすきなプロジェクトにアサインされるこ… 2023年11月3日
ワークライフバランス ワークライフバランスを時間を調整がつけやすいという意味で捉えるならば、環境は整っていると思う。プロジェクトによって常駐の必要がある場合もあるが、基本的に裁量労働制を採用しているので、中抜けや早めに稼働して早めに終業するといった働き方も可能。 企業文化 ワンプール制を採用している… 2023年11月3日
ワークライフバランス 調整しやすいと思う。クライアントワークなので、さすがに毎日定時で帰るということは難しいですが、パートナー・マネージャー陣はメンバーの残業時間が45時間を超えないように気を使っている。上場をきっかけにかなりホワイトになったと聞いている。 企業文化 新卒含め若い方が多く入社している… 2023年11月3日
ワークライフバランス ベイカレントに限らずだと思うが、プロジェクト期間中は休暇が取りづらい。ただ、プロジェクトとプロジェクトの間の期間にまとめて連休をとることができるので、メリハリはしっかりしている。また、最近はリモートワークから原則出社になるプロジェクトが増えており、やや時間の都合はつけづらくなっ… 2023年11月3日