アクセンチュアの口コミ｜企業口コミVol.25

ワークライフバランス

プロジェクトによっては稼働時間が長くなることもある。ただメンバーに相談すれば、時間の都合はつけることはできる。また会社としても残業時間を短くする施策に取り組んでおり、100時間越えの残業などはほとんど聞かなくなった。

社員数がここ数年で大幅に増えたことにより、外資系企業ではあるが一般的な日本の大企業とそこまで変わらなくなっていると思う

特に新入社員については、文書やパワポなどの各種資料の作成など、どこの会社に行っても通用するようなスキルを身につけることができるので、社会人としての力をつけることができる。

管理職未満については上司からの印象などの定性評価、マネージャー以上などの管理職については売上による定量評価で評定が決まる。

750万円

20時間